SUI – #1
Cas d’usage: L’ÉQUITÉ LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION DANS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Thématique: Diversité et Inclusion
Rapport: Read
Facilitateurs
- – Eva Thelisson, CEO AI Transparency Institut
Participants
- – Himanshu Verma
- – Jean Brice Audoye
- – Mickaëlle Haution-Pra
